Híbrido

Diplomado en Coaching y Mentoring · Fundamentos Antropológicos y Práctica Profesional

Diplomado presencial en CDMX que forma en coaching y mentoring.

Inicio 23 de enero, 2027
Sede UP Santa Fe, CDMX
Duración 182 hrs

Recibe el temario completo y el plan de pagos

Déjanos tus datos y un asesor te contactará a la brevedad.

Algunas condiciones académicas y comerciales (incluída la fecha de apertura) pueden modificarse sin previo aviso, mantente comunicado con tu asesor. Sujeto a disponibilidad de apertura de grupos.

Cualquiera puede llamarse coach. Pocos se forman a profundidad en una universidad.

El Diplomado en Coaching y Mentoring · Fundamentos Antropológicos y Práctica Profesional profesionaliza la labor de acompañar el desarrollo de otras personas. Integra los modelos que usa la profesión (GROW, CLEAR, SEDA, Clutterbuck y el marco de competencias de la EMCC) con un fundamento antropológico sólido: quién es la persona que acompañas y qué sostiene o limita su cambio. Te forma en coaching y en mentoring, y te da criterio para distinguir cuándo aplicar cada uno.

Lo que lograrás

  • Comprender a la persona humana, su dignidad y dinamismo interior, como base de toda conversación de acompañamiento.
  • Reconocer los 8 patrones internos que limitan el cambio, en ti y en quienes acompañas.
  • Dominar los modelos de coaching (GROW, CLEAR, SEDA) y de mentoring (Clutterbuck, 5 C's).
  • Ejercer las competencias del marco EMCC con presencia y escucha.
  • Distinguir coaching de mentoring y aplicar cada uno con su rol.
  • Integrar una bitácora de horas y competencias para tu proceso de acreditación ante la EMCC.
  • Conducir procesos reales con 50 h de práctica supervisada.

Temario

  • Módulo 0. Introductorio: por qué antes de cómo. Los fundamentos del acompañamiento y tu tendencia natural hacia el coaching o el mentoring.
  • Módulo I. Fundamento antropológico de la persona: quién es la persona que acompañas y los 8 patrones internos que sostienen o limitan su cambio.
  • Módulo II. Herramientas y modelos de coaching y mentoring: GROW, CLEAR, SEDA, Clutterbuck y 5 C's, con práctica guiada de cada uno.
  • Módulo III. Competencias del coach y mentor: el marco EMCC como forma de acompañar. Presencia, escucha y confianza.
  • Módulo IV. Marco ético y administrativo: ética profesional, bitácora, proceso de acreditación y modelo de negocio de tu práctica independiente.

¿Para quién es?

Para personas que ya acompañan el desarrollo personal y profesional de otras y quieren profesionalizar esa labor. No se requiere experiencia previa en coaching.

Sí es para ti si…

  • Buscas formarte como coach o mentor con método y respaldo universitario.
  • Ya ejerces como coach o mentor y quieres estructurar tu práctica.
  • Lideras equipos o eres responsable de talento humano.
  • Trabajas en educación, psicología o consultoría y acompañas procesos de cambio.

No es para ti si…

  • Buscas una certificación ICF o EMCC otorgada directamente por el programa.
  • Prefieres un programa 100% en línea.
  • No puedes comprometerte con los sábados presenciales y las 50 h de práctica supervisada.

Lo que hace la diferencia

  • Fundamento antropológico: aprendes a acompañar desde una comprensión profunda de la persona, no solo desde la técnica.
  • 50 h de práctica supervisada: en triadas con compañeros y con personas externas, con feedback de un profesor supervisor especializado.
  • Coaching y mentoring en un solo programa: te formas en ambos y aprendes cuándo aplicar cada uno.
  • Presencial en Santa Fe: 33 jornadas en el campus, con práctica virtual entre sesiones.
  • Orientado a la acreditación EMCC: el programa cubre la formación y las horas de práctica que la EMCC solicita para la acreditación individual. La acreditación la otorga el organismo, según sus requisitos y las evidencias de cada participante.
  • Claustro en ejercicio: coaches y mentores con certificaciones internacionales de la ICF o la EMCC: Paz Bautista, Ricardo Otero, Paola Foster, Fernanda Haro y Nadia Foster.
  • Certificación digital UP: al concluir recibes la certificación digital de la Universidad Panamericana a través del CIIE.
  • Primera generación: grupo reducido y cupo limitado.

Formato

Tipo de programa: 33 jornadas, 182 horas en total (132 lectivas + 50 de práctica supervisada).

  • Sábados de 9:00 a 13:00 h
  • Inicio: 23 de enero de 2027
  • Modalidad híbrida: jornadas presenciales y práctica supervisada en modalidad virtual
  • Sede: UP Santa Fe, CDMX
  • Evaluación continua: entregables por sesión y rúbrica integral de cierre
  • Inversión: $98,000 MXN. Pregunta por nuestro plan de pagos.

Preguntas frecuentes

¿Este diplomado me certifica ante la EMCC o la ICF?

No directamente. El programa está diseñado para que reúnas la formación, las horas de práctica y la bitácora que la EMCC solicita para la acreditación individual. El trámite es personal y la acreditación depende del organismo.

¿Qué documento recibo al terminar?

La certificación digital de la Universidad Panamericana, otorgada a través del CIIE.

¿Necesito experiencia previa o un título universitario?

No hay requisitos de admisión. Está pensado para quienes ya acompañan a otras personas y quieren profesionalizar esa labor.

¿Cómo son las prácticas?

Son 50 h en modalidad virtual, en triadas con compañeros y con personas externas. Un profesor supervisor especializado te da feedback.

¿Cuál es la diferencia entre coaching y mentoring?

El coaching ayuda a la persona a encontrar sus propias respuestas mediante preguntas. El mentoring comparte experiencia para guiar su desarrollo. El diplomado te forma en ambos.

¿Las clases son en línea?

Las 33 jornadas lectivas son presenciales en UP Santa Fe. Las prácticas son virtuales.

¿Hay facilidades de pago?

Sí. Pregunta a tu asesor por nuestro plan de pagos.

Aviso importante: algunas condiciones académicas y comerciales (incluída la fecha de apertura) pueden modificarse sin previo aviso, mantente comunicado con tu asesor. Sujeto a disponibilidad de apertura de grupos.

¿Por qué este programa?

Lo que obtienes

Un programa diseñado para impactar tu desarrollo profesional desde la primera sesión.

Herramientas aplicables de inmediato

Metodologías probadas que puedes implementar desde la primera sesión en tu entorno profesional real.

Ejercicios reales y simulaciones

Práctica intensiva con casos reales de la industria para consolidar el aprendizaje de forma significativa.

Retroalimentación personalizada

Acompañamiento cercano de profesores con experiencia ejecutiva que orientan tu avance individual.

Red de contactos ejecutivos

Interactúa con profesionales de diversas industrias y amplía tu red en un entorno académico de alto nivel.

Constancia avalada por la UP

Reconocimiento oficial de la Universidad Panamericana al completar el 80% de asistencia.

Modelos de clase mundial

Contenido basado en metodologías y marcos de referencia utilizados en las mejores universidades del mundo.

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